曼聯在英超的最後一輪2-0擊敗阿斯頓維拉，將（jiāng）埃梅裏送到他熟悉的歐聯賽場，也（yě）給自己糟心的賽季畫上了一個相對好看的句（jù）號。與此同時，羅（luó）馬諾（nuò）也“here we go”庫尼亞加盟曼聯的（de）消息，為曼（màn）聯球迷們糟糕透頂的心情帶來（lái）了些許舒緩。
毋庸置疑，狼王（wáng）庫尼亞（yà）就是曼聯在夏窗的（de）核（hé）心引援，前場的進攻戰術肯定要圍（wéi）繞他展（zhǎn）開。而（ér）巴西人的存在勢必也會影響B費在進攻中的角色定位，曼（màn）聯隊長目前去留（liú）不定（dìng），阿莫林也該思考兩大核心如何共存的問題了。
戰術：維穩與改革
庫尼亞是阿莫林343體係中的“邊前腰首選”，兼（jiān）具禁區威脅和組織串聯功能，是（shì）曼聯按圖索驥買來的攻擊核心，他本賽季在英超打入（rù）15球、場（chǎng）均（jun1）創造4.1次機會，從數（shù）據上看其運動戰威脅強於B費（庫尼亞運動戰創（chuàng）造機會比B費多23%）。若兩（liǎng）人共存，理論上可形成“雙核（hé）驅動”，B費負責深度回撤長傳調度、傳威脅球，而庫尼亞可以總攬前場持球推進大權。
但問題在於（yú），B費長期作為曼聯唯一的進攻核心，他是（shì）比較吃球權的，其球權分配和防守能（néng）力可（kě）能成為戰術適配的阻礙。阿莫林的體係（xì）強調高位逼搶和快速轉換，而B費的防守短板與庫尼亞的“防守參與度低下”可能形成結構性漏洞，一旦前場壓不住（zhù）對手（shǒu）的出球，曼聯就會相當危險。
此（cǐ）外，庫尼（ní）亞的多麵性（兩邊都能踢也能短時間客串中鋒）為戰術調整留有餘地，但B費在前場攻擊位置的可變性不大，可（kě）能會在人員選擇上限製靈活性（xìng）。若（ruò）阿莫林希望徹底推行戰術革命，B費離隊或徹底後置才（cái）是出路（lù），曼聯隊長本賽（sài）季其實在後腰位置上變現不錯（cuò），與烏加特搭檔能讓後場（chǎng）運轉更為流暢，提升（shēng）向前場輸送球的質（zhì）量，這樣反而（ér）是有利於庫尼亞的發揮。
發展：重建與權衡
B費已30歲，大概是處在職業生涯巔峰末（mò）期了（le），而庫尼亞僅（jǐn）25歲，更符（fú）合曼聯（lián）以（yǐ）阿莫林為主（zhǔ）導的“年輕（qīng）化重建（jiàn）計劃”。從財務角度看，B費若離隊（尤其是沙特球（qiú）隊的高薪（xīn）報價），曼聯可回收資金用於中後場位（wèi）置的（de）補強，同時避（bì）免未來因年（nián）齡下滑導致的價值縮水。而庫尼亞的6250萬英鎊解約（yuē）金雖高，但分三期支付則可緩解PSR壓力（lì），符（fú）合（hé）曼聯的財務（wù）規劃。
不過，B費的經驗和領導力是（shì）年輕化陣容的潛在損失。作為隊長，他（tā）在逆境中的精神屬性難以替代，在如此（cǐ）艱難的賽季，他還幾乎打出（chū）了雙20的數據（19球18助攻），足可以看出他的穩定性。而庫尼亞（yà）則多少（shǎo）有些（xiē）自由散（sàn）漫，他的紀律問題（tí）有可能成為更衣室隱患。
現在（zài）的問題（tí）是，曼聯（lián）要（yào）思考一下（xià）是否（fǒu）願意以短期陣痛換取長（zhǎng）期體（tǐ）係重塑。
穩定：權力與過（guò）渡（dù）
B費目前是曼聯更衣室的核心人物，但其潛在離隊可能加速權力結（jié）構的洗（xǐ）牌。即便他留隊（duì），更衣室的權力也要開（kāi）始逐漸過渡了，重建球隊（duì）更衣室關係也是不可（kě）忽視的一環。
阿莫林若決心重建，需確（què）立新（xīn）的更衣室領袖。庫尼亞的“兒魔夢”方便他更快被（bèi）球迷接受，他的母語（yǔ）（葡萄牙語）則能讓他跟教練、隊長交流毫無障礙，但其性格能否承擔領導責任仍存（cún）疑。而曼（màn）聯老將馬奎爾、盧克-肖等本土球員在（zài）更衣室也有一定（dìng）的權威，但是他們都不足以讓全隊完全信服（fú），由此來看（kàn）B費再留隊一賽季（jì），待（dài）新的領袖（xiù）出現再離開就是（shì）更務實的選擇（zé）。
所以說，曼聯若留用B費，可維持（chí）即戰力，但可能延緩戰術革新；若放其離隊，則需承受戰（zhàn）術磨合期和更（gèng）衣室波動的風險。這就要看高（gāo）層最終（zhōng）選擇（zé）追求短期競爭力還是長期重建目標。從現有（yǒu）信息看，曼聯更傾向於“破而後立”，關於B費（fèi）高價離（lí）隊的消息屢見不鮮，而這筆收入可用於填（tián）補陣容的結構性短（duǎn）板。
其實，庫尼亞的加盟與B費的離隊並沒有必然的因果關係，但兩者在戰術適（shì）配、年齡結構和薪資平衡上存在極大的博弈空間。若高層認（rèn）定阿莫林（lín）的體係需要徹底擺脫（tuō）過往，且能妥善處理B費（fèi）離隊後的領導力（lì）真空，則此時分手可能是重建的關鍵轉折點。
反之，如果想（xiǎng）在下賽季能取得比較理想的成績（比如取（qǔ）得歐協聯資格），就需要（yào）認真考慮讓兩人共存的問題了，這就要看阿莫林及其教練組的業（yè）務能力了，按要求買了人還不（bú）行，那可（kě）就沒有推脫（tuō）的借口了。